Recruit採用情報

2026年10月 新制度スタート

誰かの未来を支える仕事だから、
あなたの未来も、会社が支えたい。

退職金制度(企業型確定拠出年金)を導入します

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ケアネット徳洲会沖縄は、2026年10月より、退職金制度として企業型確定拠出年金(企業型DC)を導入します。

日々、ご利用者さまやご家族の暮らしに寄り添う職員が、働く今だけでなく、その先の人生にも安心を持てるように。会社が掛金を拠出し、一人ひとりの将来に向けた資産形成を応援します。

企業型DCとは

会社が拠出した掛金を職員自身が選んだ商品で運用し、将来に向けて積み立てていく退職金制度です。

3つのポイント

会社が毎月掛金を拠出

職員の将来への備えを、会社も一緒に支えます。

自分に合った運用方法

専用口座で管理し、商品を自分で選べます。

税制上の優遇

拠出時・運用時・受取時に税制上の優遇があります。

※対象者、加入条件、掛金額等は当社規程によります。将来の受取額は、掛金額および運用結果により変動します。

制度導入に込めた思い

介護や看護の仕事は、誰かの「今日の安心」と「これからの暮らし」を支える仕事です。

だからこそ、私たちも、職員の今日だけでなく、その先の人生まで大切にできる会社でありたいと考えています。

退職金制度の導入は、その思いをかたちにする一歩です。これからも、働きやすさ、学びやすさ、続けやすさを一つずつ整え、職員が笑顔で力を発揮できる職場づくりを進めていきます。

沖縄で、安心して長く働ける会社へ。

私たちは、職員とその家族の未来にも、まっすぐに向き合っていきます。

Application form応募フォーム

下記内容を入力の上、送信ボタンを押して下さい。
お問い合わせ内容をご確認後、こちらからご連絡先に連絡致します。

は必須項目です。

個人情報保護方針

当社は、福祉事業者としての社会的責任及び個人情報の重要性に鑑み厚生労働省「医療・介護関連事業における個人情報の適切な取り扱いの為のガイドライン」(以下「ガイドライン」という)に基づき、個人情報の取り扱いに関する基本的な指針を定めます。

当社は、 ケアネット徳洲会沖縄の誓いの下に、個人情報を取り扱う企業として法的責任及び、社会的責任を認識し、以下の方針に基づき、当社の役員及び従業員が一体となって、個人情報の適切な保護を行います。

個人情報の取得

当社は、個人情報の利用目的をあらかじめ、明確に定め、適切かつ公正な手段により必要な範囲で個人情報を取得します。

個人情報の利用・提供

当社は、個人情報をあらかじめ定めた利用目的の範囲内で、業務の遂行上、必要な限りにおいてのみ利用します。

当社は、法令に定められている場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、個人情報の第三者提供を行いません。

当社は、個人情報の取り扱いを社外に委託する場合には、委託業者につき適切な調査を実施の上、秘密を保持させるために適切な監査を行います。

個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の防止に努め、是正及び、予防活動を推進し、適切な情報セキュリティ対策を講じます。

当社の管理体制

当社は、個人情報管理責任者を任命し、個人情報の適切な管理を実施します。

当社は、役員及び従業員に対し、個人情報の保護及び適切な管理方法についての研修を実施し、日常業務における個人情報の適切な取り扱いを徹底します。

法令・規範の厳守

当社は、個人情報の保護において、個人情報の保護に関する法令、主務官庁のガイドライン及び、その他の規範を厳守します。

コンプライアンス・プログラムの継続的改善

当社は、個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムを定め、役員及び従業員、その他関係者に周知徹底したうえ実施し、継続的改善を行います。

平成19年11月1日
株式会社ケアネット徳洲会沖縄

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